ZAKAJ DELATI
V TUŠU
Iz majhnega lokalnega trgovca je Tuš zrasel v velikega slovenskega trgovca. V okviru svojega poslanstva se zavedamo, da je svežina naše ponudbe temelj kakovosti, odličnost storitve naša vrlina, lokalni produkti pa ključni sestavni del naše ponudbe, s čimer dajemo priložnost razvoja in širitve domačim dobaviteljem. Spodbujamo domačnost, ki daje svojstven pečat našemu delu in ponudbi, kupec pa je v središču našega delovanja.
Srce našega podjetja so zaposleni, zato se zavedamo, da so prav oni tisti, ki v največji meri prispevajo k uspešnosti podjetja. Kot eden večjih delodajalcev v Sloveniji ustvarjamo prijetno delovno okolje, ki omogoča strokovni, osebni in karierni razvoj.
Velik poudarek dajemo na varnost in stabilnost zaposlitve, nenehno pa se trudimo biti še boljši ter za naše zaposlene ustvarjati spodbudno in motivirajoče delovno okolje.
Velikost podjetja omogoča zaposlenim tudi številne možnosti za razvoj lastne kariere, saj v podjetju spodbujamo interna napredovanja in verjamemo v ambiciozne kadre, ki so se pripravljeni učiti in napredovati. Prizadevamo si, da bi zaposleni verjeli v našo vizijo in poslanstvo ter stremimo k ravnovesju med potrebami podjetja in željami zaposlenih, kar prispeva k dolgoročni uspešnosti in zadovoljstvu.
DRUŽINI PRIJAZNO
PODJETJE
Zavedamo se, da je usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja ena izmed najpomembnejših in hkrati najtežjih nalog vsakega od nas. Že vrsto leto negujemo družini prijazno kulturo, od leta 2020 pa še intenzivneje izvajamo različne ukrepe za izboljšanje delovnih pogojev. Z njimi želimo povečati zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu ter pozitivno vplivati na njihovo usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja. Verjamemo, da družini prijazna politika prispeva tudi k dobremu počutju, večji pripadnosti in motivaciji ter zmanjšuje obremenitev in stres na delovnem mestu.
Širok nabor ukrepov omogoča vsakemu posamezniku, da najde aktivnosti, ki najbolje ustrezajo njegovemu načinu življenja. Poleg tega aktivno zbiramo, preučujemo in uresničujemo predloge zaposlenih za izboljšanje delovnih procesov, s čimer še dodatno olajšujemo usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Leta 2023 smo bili nagrajeni s pridobitvijo polnega certifikata Družini prijazno podjetje, kar nam predstavlja potrditev uspešne implementacije naših družini prijaznih aktivnosti in dodatna motivacija, da še naprej izboljšujemo delovno okolje za naše zaposlene.
Postopek zaposlitve
Pošlji življenjepis
Prijavite se preko prijavitvenega obrazca na naši spletni strani. Vašo prijavo bomo skrbno pregledali in v kolikor nas boste prepričali, vas bomo povabili na zaposlitveni razgovor.-
Zaposlitveni razgovor
V kolikor nas prepričate, vas v roku nekaj dni po poteku roka za prijavo na delovno mesto povabimo na razgovor, da se osebno spoznamo. Razgovori potekajo na sedežu našega podjetja ali v eni izmed poslovalnic. -
Končna izbira
V roku nekaj dni vas obvestimo o naši odločitvi glede zaposlitve.
